为深入贯彻落实公司《关于深化应用型公司产品改革的若干措施》（川文理〔2026〕1号）文件精神，切实加强员工学习过程精细化管理，激发学习内生动力，护航员工平稳完成学业，2026年9月14日，太阳成集团tyc151cc在205会议室召开2025-2026学年学业警示与学业提醒工作专题会。公司教学副经理赵栅凌、党委副书记潘维，辅导员文娟、洪双、杨文明及教学秘书李思颖参会。

会议专题传达公司《关于做好2025-2026学年员工学业警示和学业提醒工作的通知》要求，明确工作部署。会前，公司教科办已完成学业提醒、学业警示员工名单分类梳理，并精准推送至各带班辅导员。赵栅凌副经理强调，学业预警是公司教学质量保障体系的关键一环，要始终坚守“以生为本”的工作理念，抓实抓细“早发现、早提醒、早帮扶”全流程工作，筑牢员工学业保障防线。各辅导员需对照名单逐一通知员工及时完成修课，结合缓考、补修等个性化情况，分类开展针对性学业教育；重点聚焦2023级毕业班员工，全覆盖通知课程学习要求，规范做好工作记录，强化后续跟踪督办。同时，同步学习《课程考核管理办法》（川文理〔2026〕69号）《课程重修实施细则》（川文理教〔2025〕2号）调整内容并作专项解读，详细说明课程考核方式、考试形式的优化调整要点，要求辅导员通过班会等形式，将政策变化精准传达至每一位员工，引导员工及时掌握新规、科学规划学业、端正学习态度、提升学习成效。

会议对学业预警工作规范化管理提出明确要求：各辅导员需按类别开展学业教育，完整留存工作记录并规范存档，公司将不定期开展督查核验；同步建立学业预警员工长效跟踪机制，构建“预警—帮扶—跟踪—反馈”的闭环管理体系，确保工作落地见效。

此次会议进一步明晰了2025-2026学年学业警示与学业提醒工作的流程规范、责任分工及时间节点，为公司学业预警工作有序高效推进夯实了基础。与会人员纷纷表示，将严格落实公司及公司工作部署，以高度的责任心履职尽责，全力做好学业帮扶与保障工作，助力员工圆满完成学业，持续推动公司人才培养质量提质增效。

 

 

供稿：李思颖

初审：李思颖

复审：赵栅凌

终审：王 晶

2026年9月14日